KOUZES-POSNER LİDERLİK UYGULAMALARI ENVANTERİ

Geliştiren: James M. Kouzes - Barry Z. Posner

Envanterde farklı liderlik uygulamalarını tarifleyen 30 davranış kalıbı göreceksiniz. Lütfen her tanımlamayı dikkatlice okuduktan sonra kendinize sorarak samimiyetle değerlendirin.

Her tanımdaki değerlendirmeniz, mevcut uygulama sıklığınızın orta vadedeki (ör. 6 aylık süre) ortalamasını göstersin:

• Olabildiğince gerçekçi değerlendirmeye gayret edin.
• Kendinize karşı dürüst olun.
• Hayalinizdeki “ideali” değil mevcut “gerçeği” puanlamaya gayret edin.
• Birçok durum / proje / kişi karşısında nasıl davrandığınızı dikkate alın.
• Değerlendirirken aşırı genellemelerden kaçının. (örneğin: her tanıma 4 puan vermek gibi)
• Rolünüzle örtüşmeyen bir tanım olduğunda 3 puan verin.
Bu envanter, delegasyon yetkinliği üzerine güçlü ve gelişime açık yönlerinizi belirleyebilmek amacıyla oluşturulmuştur.
Her bir durumu okuduktan sonra iş yerinde sizin mevcuttaki delegasyon yönteminizi en iyi ifade eden seçeneği işaretleyin. Olması gereken şeklinde puanlamayın.
{emailcloak=off}